1. 什么是二婚婚假?
二婚即为再婚或复婚, 指已有过一次婚姻的人再一次结婚。婚假则是指在工作期间因结婚需要而请假的一段时间，一般是用来处理婚礼等后续事宜，缓解结婚压力。但是对于二婚夫妻而言，他们是否也有享受婚假的权利呢？
2. 二婚夫妻是否有享受婚假的权利？
在中国大陆地区，尚没有专门针对二婚夫妻的法律规定婚假。普遍认为，婚假是针对首次结婚的情况而言的，故二婚夫妻不具备之前同等待遇享有婚假的权利。但各公司的规定不尽相同，可以根据公司的规定而定。如果是新公司有如此规定，一周内可以请三天的婚假，但是一定要在报道当天递交《结婚证》复印件到HR部门申请登记。
3. 建议二婚夫妻如何处理婚假问题？
如果你是一位二婚夫妻, 想要在结婚时享受婚假，建议可以先了解自己所在公司或者行业最近是否存在过多的类似情况。同时应尽早向上级或HR部门提出婚假的申请，并能有效的给出合理的理由，削弱拒绝的可能性。考虑到婚假无法保障二婚夫妻的权益，建议二婚夫妻预留足够的时间和精力来处理婚礼，和婚姻家庭问题。
4. 如何进一步维护二婚夫妻的权益？
在策划婚礼时，若发现受到雇主歧视，建议可以根据《妇女权益保障法》、《劳动法》等相关法律法规要求公司为员工提供同等待遇。若歧视情况严重，可以向相关部门反映并咨询如何行使维权权利。同时希望企业可以为提升员工工作积极性及幸福感，建全行业标准，尽快推行适用于二婚夫妻的婚假规定，保障二婚夫妻的权益和福利。
