活动策划公司招聘，好的活动策划公司是哪

本文目录一览

1，好的活动策划公司是哪
2，没有策划工作经验请问些教育机构招聘活动策划培训策划请问这
3，我想找个类似于会展策划或执行的工作就是那种可以参与到活动现
4，长沙达天品牌策划有限公司招聘兼职主持人我想问怎么样不会是
5，汽车活动策划专员主要做什么工作内容包括哪些有什么特殊要求吗
6，上海颇瓦文化传播有限公司招聘信息
7，我想找一份策划类的工作

1，好的活动策划公司是哪

活动策划在握传媒，不错的一家，之前我公司就说他们做的，还不错。有.空可以先看.看

好的活动策划公司是哪

2，没有策划工作经验请问些教育机构招聘活动策划培训策划请问这

这种对于现场的把控要求比较高些，需要一定的创新思维，属于策划工作中偏执行的，很多执行专员是需要做执行和做策划的，但是对策划要求低些，具体你需要了解下招聘的岗位说明。

您好，建议您去正规人才招聘网站发布招聘信息！但是要小心谨慎些！或者去人才招聘市场发布招聘信息！祝您生活愉快！

没有策划工作经验请问些教育机构招聘活动策划培训策划请问这

3，我想找个类似于会展策划或执行的工作就是那种可以参与到活动现

这种公司一般都是传媒公司吧，办演唱会的公司一个市里面一般只有少数的几家，毕竟要求比较高。楼主如果想去明星演唱会的公司的话，可以留意下自己城市里演唱会的海报和宣传，里面都会有信息，然后再去公司网站投简历或者直接打电话打听！感觉楼主有点乱哈，会展策划、演艺演出策划、活动策划、企划、品牌策划有点不一样哈！不过有些公司有做很多，祝楼主好运哈！

我想找个类似于会展策划或执行的工作就是那种可以参与到活动现

4，长沙达天品牌策划有限公司招聘兼职主持人我想问怎么样不会是

长沙达天品牌策划有限公司公司行业：广告/创意公司性质：私营公司规模：1-49人；主要服务项目包括广告物料施工及活动策划执行两大类。所以，这个公司不是一个大公司，是否正规只能通过面试看出，办法还是很多的，比如：如果公司在民用小区很有可能就不正规吧，另外，一定要保护好自己，以免人身安全受到影响。

同问。。。

5，汽车活动策划专员主要做什么工作内容包括哪些有什么特殊要求吗

活动策划，还是专员，自然是要求经验丰富而且有创意了，至于工作内容，自然是汽车品牌或者汽车4S店给予客户的一些回馈，比如换购、新品上市，客户关系维护活动，自驾游啊什么的。工作内容就是活动的策划、执行。工资就不清楚了，汽车方面还是营销赚的多一些。通过你提的问题可以看的出来你没有做过这方面的活动，如果做了这样一个工作，压力会很大的。不如从营销员入手，慢慢了解汽车行业和汽车活动，如果再有兴趣或者企业为你提供的条件合理的话再往这个方面发展也是可以的。

6，上海颇瓦文化传播有限公司招聘信息

钉钉企典数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在上面进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。? 公司简介：上海颇瓦文化传播有限公司成立于2013-06-21,注册资本500.00万人民币元,法定代表人是邬成路,公司地址是上海市奉贤区望园路2165弄1号222室,统一社会信用代码与税号是91310120071222954C,行业是其他未列明商务服务业,登记机关是奉贤区市场监管局,经营业务范围是文化艺术交流策划，设计、制作、代理、发布各类广告，图文设计、制作，市场营销策划，市场信息咨询与调查（不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验），企业营销策划，企业形象策划，企业管理咨询，公关活动策划，会务服务，展览展示服务，摄影服务，建筑装饰建设工程专项设计，从事信息技术领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海颇瓦文化传播有限公司工商注册号是310120002174433? 分支机构：? 对外投资：? 股东：上海傲瓦文化传播有限公司,出资比例100.00%,认缴出资额是500.000000万? 高管人员：温学森在公司任职监事邬成路在公司任职执行董事

7，我想找一份策划类的工作

—————————————————————————————————————————前语：个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路快过年了，要考虑到到时候请假回家过年好不好弄，适不适合在找工作我是十五岁就开始工作了，在就是虚岁22岁了，工厂到公司都面试工作过，希望能帮到你由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。第一：找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。第三：应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。第四：应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。第五：该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心—————————————————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————

从事文案这种工作，你首先要清楚这个职位的基本要求，一般来说，要求有三点：1、文笔好，文字功底扎实（相信这点你是具备的）；2、创意好，点子多，文思佳，这是做好策划工作的更高要求，尤其是创意；3、专业要求：熟悉行业行情，懂广告策划流程和步骤，一份好的文案包括：方案书、开展与执行、成本分析、效果评估等。方案策划的薪资相对于编辑来说，工资较高。相对来说，编辑的要求侧重于文字功底和栏目、主题的制作、策划，如在纸质媒体中，编辑高于记者，只有优秀或资深的记者方可做编辑。