初级人力资源证书报考条件，人力资源资格证书需要那些条件

来源：整理时间：2022-12-13 03:40:37 编辑：婚礼策划手机版

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1，人力资源资格证书需要那些条件
2，报考人力资源证需要什么条件
3，人力资源初级报考条件
4，HR人力资源管理师初级证报考条件
5，报考人力资源资格证需要什么条件
6，人力资源管理证报考的条件

1，人力资源资格证书需要那些条件

此证分初中高三级面自己看!初级是人力资源管理师三级,报考条件： 1.中专或高中毕业后，需要6年的工作经验； 2.大专毕业后，需要3年的工作经验； 3.本科毕业后，需要1年的工作经验。中级是人力资源管理师二级，报考条件： 1.大专或大专以下，需要13年的工作经验； 2.本科毕业后，需要5年的工作经验； 3.硕士毕业后，需要2年的工作经验； 4.考了三级人力资源资格证后，需要3年的工作经验。高级是人力资源管理师一级，报考条件： 1.硕士毕业后，需要6年的工作经验； 2.本科毕业后，需要9年的工作经验； 3.考了人力资源管理师二级资格证后，需要3年的工作经验。

人力资源资格证书需要那些条件

2，报考人力资源证需要什么条件

一、报考人力资源三级证书条件是满足下列条件其中的一条就可以：1. 连续从事人力工作6年以上2.专科学历+3年以上工作经验3.本科学历+1年以上工作经验4.硕士研究生以上学历。二、报考企业人力资源管理员(四级)(1)连续从事本职业工作1年以上。(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

级别不同，报考条件不相同的。一级人力资源管理师：本科+13年的工作经验；二级证书+三年的工作经验；研究生+6年工作经验二级人力资源管理师：本科+5年的工作经验；三级证书+1年工作经验；研究生在读研二以上在校生三级人力资源管理师：本科+1年的工作经验；专科+3年工作经验；从事本职业6年工作经验。每一级别的报考条件，满足其一就可以报考的。

报考人力资源证需要什么条件

3，人力资源初级报考条件

人力资源管理师分四个等级，人力资源管理员(四级）助理人力资源管理师（三）人力资源管理师（二）高级人力管理师（一）具体的报考条件可去远大学校咨询

报考级别报名条件（以下条件满足其一即可报名）国家职业资格三级（助理人力资源师） 1、本科学历（学位证书）+1年职业工作证明2、专科学历+3年职业工作证明3、高中、中专学历+7年职业工作证明国家职业资格二级（人力资源师） 1、助理人力资源管理师资格证书+2年职业工作证明2、硕士学位3、本科学历（学位证书）+6年职业工作证明4、专科学历+8年职业工作证明5、高中、中专学历+10年职业工作证明国家职业资格一级（高级人力资源师） 1、人力资源管理师二级资格证书+3年职业工作证明2、博士学位+3年职业工作证明3、硕士学位+6年职业工作证明4、本科学历（学位证书）+9年职业工作证明5、专科学历+12年职业工作证明

人力资源初级报考条件

4，HR人力资源管理师初级证报考条件

满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。　　企业人力资源管理员(国家职业资格四级)　　(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；　　(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上；　　(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；　　(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。　　助理人力资源管理师(国家职业资格三级)　　(1)连续从事本职业工作6年以上。　　(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。　　(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。　　(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。　　(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

1. 大企业相对来说要求比较高，比较注重人力资源管理师证的有无。2. 或许有小伙伴说没有我也照样从事人事，我觉得这句话没毛病，但是想要在人力资源这条道路上走远的话取得一级或者二级企业人力资源管理师证书，对你来说更重要，这是国家对你能力的一种认可，也是对自己从事人力资源管理师的一种肯定。3. 目前想要考取人力资源管理师越来越难，在报名审核的时对目前是否从事人力资源的要求特别严，人力资源管理师的考取更加专业。

基本没有太严格的要求，在校大学生应届往届毕业生有没有工作经验都可以报的

5，报考人力资源资格证需要什么条件

申报条件(具备所列条件之一者) 1．企业人力资源管理师（国家职业资格四级）:（具备以下条件之一即可）（1）高中毕业一年以上者；（2）在校大学生。 2．企业人力资源管理师（国家职业资格三级）:（具备以下条件之一即可）（1）高中毕业连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上（大四下学期可报考）。（5）具有硕士研究生及以上学历证书。 3．企业人力资源管理师（国家职业资格二级）:（具备以下条件之一即可）（1）高中或大专毕业连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（4）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

专科或本科毕业生，年满24岁可以报二级了；专科或本科毕业生，有所在单位开具的十年工作经验可以报一级。你可以直接报二级。要在培训机构报名。下面是国家规定的报考条件，你可以看一下。人力资源管理师三级报考条件 1、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 2、具有大专学历，连续工作3年以上，正规培训达到规定标准学时数者； 3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 4、具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 5、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作2年，正规培训达到规定标准学时数者；人力资源管理师二级报考条件 1、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 2、具有本专业大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 3、具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 4、具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 5、具有本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 6、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

6，人力资源管理证报考的条件

报考条件如下：四级：人力资源管理员 (具备以下条件之一者)：(1)具有高中(中职)或同等学历，并从事本职业工作1年以上。三级：助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：(1)具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作1年以上。(2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。二级：人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：(1)具有大学专科学历，并从事本职业5年以上。(2)具有大学本科学历，并从事本职业3年以上。(3)具有硕士及以上学位，并从事本职业工作2年以上。(4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。一级：高级人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。

企业人力资源管理师报考条件：四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）（1）具有大专学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）具有大专学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。一级企业高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（※试点期间按试点方案规定的内容执行。）（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有博士学位（含同等学历）。（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，同上。（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，同上。

1.企业人力资源管理员(具备以下条件之一者) (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。 2.助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者): (1)取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (3)取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (4)具备本专业或相关专业大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上。 3.企业人力资源管理师(具备以下条件之一者): (1)取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 (3)具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上。 (4)具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上。 (5)具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (6)具有高中、中专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。