活动策划岗位招聘，策划行业有哪些具体职位

本文目录一览

1，策划行业有哪些具体职位
2，想做活动策划类的工作求帮我指导一下我的就业路
3，没有策划工作经验请问些教育机构招聘活动策划培训策划请问这
4，广告策划找工作
5，戈杜尼坏坏女公会不是有个活动策划招聘吗
6，我想从事活动策划之类的工作但是由于本人大学里学的是计算机专
7，我想找一份策划类的工作

1，策划行业有哪些具体职位

企业策划产品策划游戏设计节目策划广告策划活动策划创意策划等等策划师说白了就是出谋划策办事程序方法论

策划行业有哪些具体职位

2，想做活动策划类的工作求帮我指导一下我的就业路

先找一些小的公关传播公司应聘，或者文化公司也可以。尽量学会和人沟通不然不好工作

诸葛亮出山前也没带过兵，相信我也能很快上手。

想做活动策划类的工作求帮我指导一下我的就业路

3，没有策划工作经验请问些教育机构招聘活动策划培训策划请问这

您好，建议您去正规人才招聘网站发布招聘信息！但是要小心谨慎些！或者去人才招聘市场发布招聘信息！祝您生活愉快！

这种对于现场的把控要求比较高些，需要一定的创新思维，属于策划工作中偏执行的，很多执行专员是需要做执行和做策划的，但是对策划要求低些，具体你需要了解下招聘的岗位说明。

没有策划工作经验请问些教育机构招聘活动策划培训策划请问这

4，广告策划找工作

厦门吧，感觉这城市还是蛮不错的我也是做广告策划的，在这边工作一年，给我的印象一直不错这只是给你个参考，希望你会喜欢。

估计这样子你还是需要自己上网多投简历，像前程无忧，智联招聘跟百才招聘，这几个网站都放份简历，没事上网投投，准有回音。

当前中国广告策划还是比较好找工作的，因为在这方面还缺少专业人才，目前同国内的策划机构科班出身的并不多，前途也是非常好，有实战经验的广告策划更受欢迎。

5，戈杜尼坏坏女公会不是有个活动策划招聘吗

公会名称：戈杜尼坏坏女公会职位：活动主策公会待遇：1000-5000G等级要求：不限（1-85皆可）经验要求：不限（有兴趣经验优先）招聘人数：10人工作区域：戈杜尼服务器联系方式：一心向善 | 417199553 职位要求：岗位职责： 1、负责每半个月1次中型活动项目计划，向公会玩家介绍相关活动信息，促进活动进行； 2、负责统计归纳其他建议汇总；3、负责各个职员任务，责任到人； 4、完成工会活动各项具体项目指标；5、协调公会内部资源，提高玩家满意度。

6，我想从事活动策划之类的工作但是由于本人大学里学的是计算机专

找工作不一定要找本专业的不然会有多少人失业啊？呵呵是吧你自己多学习一下网投简历机会很多的上伍亿人才网上找一下市场策划类工作有不少

哎，专业啊，经验啊，其实并是不是最主要的，你得放低自己的心态位置，其实你得找准自己应聘的单位，第一，如果你应聘很小的企业，人家不要，应聘大型公司，人家不要，你只有应聘那种中不溜的，现在还有点希望，其实策划的同事，用的最多的就是ps之类的设计软件，比如某某公司（国企的）某某分店某某部的策划科，广告是某个传媒公司给弄得，宣传彩页，有模板，可以自行打印，专业性方面强一点的就是，比如别的公司弄好了模板，你得把关啊，看看这个符不符合本公司的要求，所以你自己得会简单的操作，和与相应公司谈判的能力和技巧，其实，策划，这个部门是经常与人打交道的，所以，专业要求是有点，但不是不可触及的，你得有自信，让用人单位觉得用了你，你会在很多的时间内，帮他们处理事情，因为单位也并不像花大时间费大力气去培养你啊，是吧，你得展现出你得学习能力！！！和执着能力

先去报个班好好学习下

电子信息、计算机科学与技术、软件工程比较好。学计算机的很多，一般烂校的计算机毕业生根本找不到工作。起码要上电子科技大学、西安电子科技大学、北京邮电大学这个层次的学校，当然，如果能上清华北大、中科大、上海交大会更好。

7，我想找一份策划类的工作

从事文案这种工作，你首先要清楚这个职位的基本要求，一般来说，要求有三点：1、文笔好，文字功底扎实（相信这点你是具备的）；2、创意好，点子多，文思佳，这是做好策划工作的更高要求，尤其是创意；3、专业要求：熟悉行业行情，懂广告策划流程和步骤，一份好的文案包括：方案书、开展与执行、成本分析、效果评估等。方案策划的薪资相对于编辑来说，工资较高。相对来说，编辑的要求侧重于文字功底和栏目、主题的制作、策划，如在纸质媒体中，编辑高于记者，只有优秀或资深的记者方可做编辑。

—————————————————————————————————————————前语：个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路快过年了，要考虑到到时候请假回家过年好不好弄，适不适合在找工作我是十五岁就开始工作了，在就是虚岁22岁了，工厂到公司都面试工作过，希望能帮到你由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。第一：找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。第三：应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。第四：应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。第五：该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心—————————————————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————