最近几年有名的招聘广告，求几则好的招工广告

本文目录一览

1，求几则好的招工广告
2，比较有名的招聘网站有哪些
3，现在招高端的岗位的招聘网站出名的有哪些
4，现在国内哪些知名的报社或网站招聘编辑
5，最近公司打算招人不知道上海哪家招聘网的招聘效果最好
6，各位济南hr同仁大家在招聘的过程中感觉哪家网站的招聘效果比较好
7，最近几年有什么工作很红火的

1，求几则好的招工广告

实现自己的梦想，来XX起飞 XX与你一起成长著名：XX=公司名字

求几则好的招工广告

2，比较有名的招聘网站有哪些

比较出名有:前程无忧网, 中华英才网和智联招聘网3个全国性的招聘网站. 前程无忧上面外资企业比较多. 中华英才上面民营企业比较多,正规的急用人的多. 智联上面信息量大.

比较有名的招聘网站有哪些

3，现在招高端的岗位的招聘网站出名的有哪些

我比较推荐猎聘网，是由高端猎头公司转型而来的高端招聘网站，另外华尔街中文版也有高管招聘频道。如果想追踪具体的职位或者某几个企业的招聘信息，可以上indeed的中国站。他们是全球最大的职位搜索引擎，收录了许多外企的招聘职位，你可以尝试用英文搜索。

58同城

现在招高端的岗位的招聘网站出名的有哪些

4，现在国内哪些知名的报社或网站招聘编辑

一般成熟的报社不公开招人，都是圈内推荐的。公开招聘的报社一般属于新起步或者相比不是很成熟的报社。招聘网站上后者时常能看到。

想应聘报社编辑首先要看你准备去哪类报纸，比较容易进的一是都市报，二就是一些不太知名的小报，或是专业性比较强的报纸，你恰巧是学这个专业的。像有事业编制那种可能会比较难。如果你想在当地找报社，一是可以调查一下当地做得比较好的报纸，人员流动性会很强，也经常会在报纸上打一些招聘广告，你可以关注一下，如果有就去报名试一下。或者还有一个好办法就是找一个介绍人进去实习一段时间，熟悉整个报纸的工作流程，等到招人的时候你会先得到消息。其实编辑是一个很讲究技巧的职业，而这些技巧是在实践中摸索出来的。就都市报来说如果你是刚毕业的大学生没有什么经验的话，一般应该从记者做起，编辑都要有2年经验。而且都市报的编辑一般都是夜班，常规的是从晚上5点左右到凌晨12点报纸印刷。很辛苦的。

5，最近公司打算招人不知道上海哪家招聘网的招聘效果最好

有个上海才聘网不错，命中率较高，现在招人要求的就是要效率高，一天收成百上千封简历对于公司的HR来说很头疼啊。

校园招聘和社会招聘的目标对象和目的都不一样。不能简单地因为校园招聘不理想，就去做社会招聘。还是要好好分析一下，到底招聘效果不理想的原因是什么，然后，再根据要招聘的职位、职级等，考虑通过哪种渠道来满足。其实，校园招聘本来就是招聘渠道之一，通常是用来补充低端职位，并培养企业的“亲兵营”用的——这些人对企业的忠诚度往往比较社会招聘的高，缺点是上岗发挥作用的时间较长，需要更多的培养。其他的社会招聘渠道很多，如内部推荐、猎头招聘、通过行业网站发布招聘广告、通过专业招聘网站发布招聘广告、定点短信（即所谓的直邮，dm）、报纸发布广告，以及专场招聘会，等，这些渠道可以组合使用，其中，最有效的是内部人员的推荐，报纸广告一般来说效果最差（或许一些特定职位不是这样的）。

你打算招什么样的人啊,为什么不在这里说清楚呢

6，各位济南hr同仁大家在招聘的过程中感觉哪家网站的招聘效果比较好

我也说说我的看法吧。。智联招聘在北方比较有名。前程无忧在南方比较有名。济南我的工作网是个爱尔兰的外企，听说公司规模非常大，而且有专门的客服进行售后服务。齐鲁人才还算不错，但是自我感觉没有前三个网站好。看我都码了这么多字，采纳我的吧。

中国招聘在线网，是3D模拟的招聘会，可以去看看阿。

各位真是各抒己见啊，我也来凑凑热闹，根据多年来的经验看，51job的效果相对好一些，智联也还不错，但最近我不在跟他们合作，因为同样的招聘服务的话，济南我的工作网（myjob)性价比要高很多，而且Myjob的后续服务很周到，齐鲁人才网我就不说了吧...

我的工作网还好？是托吧，这就是你们所谓的网络营销？？

说说我的看法啊，智联和前程无忧是我们正在用的，myjob听说过，齐鲁人才之前用过。综合来说，比较推荐智联和前程无忧。

都用过了，智联招聘确实不错，前程无忧不大好用，齐鲁人才没用过，myjob好像是家爱尔兰的外企，我有个朋友的公司刚用他们的，听说服务是一流的。

7，最近几年有什么工作很红火的

3G工程师据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。由于目前3G人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。“从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10万元左右，3G到来之后这些人才的收入应该会更高。”业内人士表示。 >>>女生去不要"女生"的公司受聘网络媒体人才目前，类似于在搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。“相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报。”目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。同声传译同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。 “同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。”相关人士如是说。“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定更吃香。” >>>分手女友的父亲是我的面试官物流师物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。” 系统集成工程师据悉，一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。 >>>职场中最快乐的九种职业排行环境工程师相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。据悉，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测，年收入应在8万元至10万元。精算师我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。 >>>职场怪事：我的月薪是四元！报关员 “入世”后，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。有资料显示，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长，报关员的工资涨幅一般在年10%-20%。中西医师/医药销售 “医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香；二是进入医药生产流通企业；三是继续深造。”业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后会有一个更好的薪金水平。 >>>八类应届生进入求职旺季注册会计师根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖统计、法律、数学等。而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元。