1. 女性教师的身份
作为一名女性教师，在工作中，她要扮演多重角色，如教师、导师、辅导员、管理者等，具有多重身份和多重职责，为学生的成长与发展尽职尽责。她要关注学生的学业和生活，帮助学生成长并指导他们健康成长。
2. 教师的责任
女性教师要承担起育人责任，要在课堂教学中注重培养学生的道德品质、思维能力和创新能力，注重学生的个性发展和创新精神，努力提高学生的整体素质。同时，她也要承担起课外活动的组织与指导，引导学生积极参加各项文体活动，促进身心健康发展。
3. 导师的角色
女性教师也要扮演导师的角色，帮助学生在成长过程中解决问题。她应该成为学生的朋友和倾听者，协助他们化解矛盾和困难，引导他们呈现积极健康的心态，同时为学生提供合理的职业选择和发展建议，促进学生成长为全面发展的人才。
4. 管理者的职责
在学校管理、协调和组织方面，女性教师也要扮演重要角色。她要承担起学校管理的职责，参与学校各项规划、决策和实施，组织教育教学工作，领导学生工作和管理学生日常行为，提供和实施学校管理制度和秩序，保障学生和教师的安全和健康。
总之，女性教师作为一名学校的重要组成部分，拥有多重身份，肩负着多重职责，对于学生的成长与发展发挥着重要作用。她们需要不断提高自身素质，不断进步，为学生的成长做出更大的贡献。
